Workafford GmbH in Berlin!

Wir sind eine legale Arbeitsvermittlung in Deutschland mit eingetragener Firma und IGZ/GVP-Zertifikat.

Arbeiten Sie mit der Workafford GmbH!

Eine Zusammenarbeit mit Workafford ist eine Win-Win Situation. Wir sind mit den Gegebenheiten des heutigen Arbeitsmarktes bestens vertraut und bringen Arbeitnehmer und Arbeitgeber erfolgreich zusammen.

Die Arbeitsvermittlung Workafford in Zahlen

2500

bis zu 2.500 Arbeitnehmer finden jedes Jahr über Workafford eine Beschäftigung.

1200

seit Anfang 2013 hat unsere Agentur über 1000 Unternehmen betreut.

500

potenzielle Arbeitnehmer können in einer Menge von 500 Stellenangeboten einen neuen Job f inden.

200

wir in der Arbeitsagentur Workafford betreuen derzeit mehr als 200 Unternehmen.

Wir sind die Arbeitsagentur Workafford

Die Workafford GmbH ist ein Arbeitsagentur. Wir bieten unsere Dienstleistungen sowohl Arbeitssuchenden als auch Unternehmen an, die qualifizierte, zuverlässige und erfahrene Mitarbeiter suchen.

Wir sind in ganz Europa tätig, sowohl in westeuropäischen Ländern wie Deutschland, den Niederlanden und Belgien als auch in Osteuropa, insbesondere in Polen, der Ukraine und Litauen. Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen und bieten umfassende Unterstützung in jeder Phase der Beschäftigung.

Warum Workafford?

Wir bemühen uns, beiden mit uns zusammenarbeitenden Parteien die bestmöglichen Bedingungen zu bieten, was uns zu einer der meist empfohlenen Arbeitsvermittlungen im Ausland macht. Als Arbeitgeber können Sie sicher sein, dass unser höchstes Ziel darin besteht, den am besten geeigneten Bewerber auszuwählen. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Ziel und unsere Absicht.

Workafford GmbH besitzt das iGZ/GVP- Zertifikat!

Workafford GmbH besitzt das iGZ/GVP- Zertifikat!

Wir sind Mitglied am Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP). Als Mitglied des GVP sind wir verpflichtet, unseren

Mitarbeitern mindestens die für die Zeitarbeit festgelegten Stundensätze zu gewähren. Diese Konditionen werden regelmäßig angepasst, so dass unsere Mitarbeiter sozial abgesichert sind.

Lohnt es sich, Arbeitnehmer aus dem Ausland zu beschäftigen?

Lohnt es sich, Arbeitnehmer aus dem Ausland zu beschäftigen?

Osteuropäische Arbeitnehmer gehören zu den loyalsten und zuverlässigsten Mitarbeitern. Was bedeutet das für die Arbeitgeber (in diesem Fall für Sie)?

Das hervorragende Engagement der Mitarbeiter und die hohe Qualität der von ihnen erbrachten Leistungen. Die Tatsache, dass Arbeitnehmer aus Ländern mit einem niedrigeren Lebensstandard wissen, wie hart und anspruchsvoll die Arbeit ist, spielt ebenfalls eine sehr wichtige Rolle. Infolgedessen schätzen sie die besseren Bedingungen, höhere Löhne und Leistungen auf dem westeuropäischen Arbeitsmarkt.

Die Erhöhung des Lebensstandards, die Verbesserung der Lebensbedingungen ihrer Angehörigen und anderer in der Heimat zurückgebliebener Personen oder auch die Tatsache, dass sich die Arbeitgeber besser um ihre Mitarbeiter kümmern, sind nur einige der vielen Gründe, warum sich Menschen aus Ländern wie Belarus, Polen oder der Ukraine entschließen, zur Arbeit ins Ausland zu gehen.

Welche Funktion übernimmt Workafford ? 

In Workafford kombinieren wir zwei – Arbeitgeber, aus Ländern mit höherem Lebensstandard, meistens im Westen Europas, und Arbeitnehmer, meistens im Osten Europas.

Schakel

Schakel

Wir verstehen – Eine unserer Stärken ist unser perfektes Verständnis des deutschen Arbeitsmarktes, der Bedürfnisse der Arbeitgeber, mit denen wir zusammenarbeiten, aber auch der Arbeitnehmer. Dank diesem umfassenden Verständnis des Marktes und des kompletten deutschen Rechts- und Buchhaltungsservices sind wir in der Lage, in jeder Situation zu helfen und auch alle auftretenden Probleme zu lösen.

Begrip

Begrip

Wir handeln komplex – Die Workafford GmbH bietet umfassende Unterstützung in jeder Phase der Beschäftigung, indem sie alle Koordinationsdienste und die Unterstützung der Arbeitnehmer, einschließlich des Anmelde- und Eingewöhnungsprozesses in Deutschland, übernimmt. Wir sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter vom ersten Tag

Beschäftigungsform bei Workafford GmbH

1

Arbeitnehmerüberlassung

Die bequemste Form der der Beschäftigung eines Arbeitnehmers ist die Arbeitnehmerüberlassung. In diesem Fall wird der Arbeitnehmer von unserem Unternehmen angestellt und wir erledigen alle Formalitäten im Zusammenhang mit der Versicherung oder der Zahlung der fälligen Steuern.

Das Einstellungsverfahren ist recht ähnlich, allerdings mit einem entscheidenden Unterschied: Der Arbeitnehmer wird bei Workafford angestellt und der Arbeitgeber muss nur eine bestimmte Gebühr zahlen.

Der gesamte Papierkram liegt auf unseren Schultern, so dass der Arbeitgeber keine Kapazitäten für die Einrichtung einer Personalabteilung, die Führung der Buchführung für Mitarbeiter und andere Formalitäten aufbringen muss. Arbeitnehmerüberlassung ist jedoch nur in ausgewählten Ländern möglich.

Wen suchen wir?

Bei Workafford stellen wir unter anderem in spezialisierten und allgemeinen Branchen ein, so dass jeder für sich das richtige Angebot finden kann. Wir haben sie alle auf der Grundlage von hohen Gehältern, transparenten Bedingungen und Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere und Verbesserung Ihrer Qualifikationen ausgewählt.

Automotive

Die Automobilindustrie ist ein Bereich mit starkem Wachstum, der innovative Technologie mit handwerklicher Präzision verbindet. Die Mitarbeiter in dieser Branche sind in die Produktion, Forschung und Entwicklung von Fahrzeugen engagiert und stehen für ein unermüdliches Streben nach Spitzenleistungen und einen bahnbrechenden Ansatz für die Mobilität.

Lagerpersonal

Überdachte Räumlichkeiten, eine angemessene Arbeitstemperatur und ein relativ hohes Maß an Sauberkeit sorgen dafür, dass sich immer mehr Menschen für die Arbeit in einem Lagerhaus entscheiden. In der Regel handelt es sich bei der Lagerarbeit um eine relativ einfache Tätigkeit, so dass sie von Personen gewählt wird, die eine gut bezahlte körperliche Arbeit innerhalb von Gebäuden, meistens Lagerhallen, suchen. Diese Arbeitnehmer müssen das Be- und Entladen, den Transport von Gegenständen und Artikeln innerhalb der Halle sowie das Zählen oder Etikettieren der betreAenden Produkte übernehmen.

Industrie

Die Metallbranche und metallbearbeitende Industrie umfassten Berufe wie Schweißer und Schlosser. Beide Berufe sind Schlüsselelemente bei der Herstellung, Reparatur und Wartung von Metallkonstruktionen und Maschinen. Darüber hinaus arbeiten die Beschäftigten in diesen Berufen häufig mit Ingenieuren und Konstrukteuren zusammen, um sicherzustellen, dass alle Komponenten den technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen entsprechen.

Körperliche Arbeit

Körperliche Arbeit bedeutet nicht nur Bauarbeit, sondern kann auch Lagerarbeit, Arbeit in der Versandzentrale eines Kurierunternehmens oder in Fabriken der verarbeitenden Industrie sein. Für die Arbeitnehmer bedeutet dies unter anderem noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Entlohnung, die vielen anderen Beschäftigungsformen überlegen ist. Darüber hinaus schätzen viele Menschen die Arbeit unter einem Dach.

Bei der Workafford GmbH finden Sie jedoch Stellenangebote aus allen Branchen, die oben genannten sind nur die gängigsten. Wenn Sie also bereit sind, eine Stelle aus einem anderen Bereich anzubieten, dann sollten Sie sich unbedingt mit uns in Verbindung setzen, denn wir sind flexibel. So können wir für nahezu jede Stelle den richtigen Kandidaten finden. Sprechen Sie uns an auch dann, wenn Sie sich mit Hilfe der

Workafford GmbH eine neue Arbeitsstelle sichern möchten.

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